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团队体验式培训方案

体验式培训结合实际感受交流实际应用

体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式,即“在体验中学习”。帮助团队成员突破自我限制,充分理解规则并运用规则创造性的解决问题。突破思维定式,不断创新