著有书籍《人治到法治:华为人力资源管理方法》、《班长的战争:华为一线管理者实战指南》、《炸开金字塔:华为组织变革与人才发展》《获取分享制:华为奋斗者的价值链管理》等。 辅导项目及课程:班长的战争——让一线呼唤炮火、高绩效研讨会、非人力资源的人力资源管理、华为人力资源管理方法实操等。
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曾任职华为公司十四年,担任过销售管理经理、人力资源经理等职;对人力资源管理体系与销售管理体系项目建设具有丰富的操作经验;主导和参与过项目型组织建设、人才管理与发展规划、管理者继任计划、人力规划及优化、综合经营指标优化等内部改善和变革工作。
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